Codice di prevenzione incendi in vigore dal 18 dicembre 2015
Il 'Codice di prevenzione incendi' di cui al Decreto del Ministero dell'Interno 3 agosto 2015, pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 51 alla Gazzetta Ufficiale n.
11
Nov
11
Nov
Cassazione: quando la contestazione è tempestiva anche a distanza di tempo
Con la Sentenza n. 22932 pubblicata il 10 novembre 2015 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla legittimità del licenziamento, qualora la contestazione non sia immediata ma comunicata a distanza di tempo.In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che la contestazione risulta comunque tempestiva, qualora il lasso temporale tra l'accadimento dei fatti e la comunicazione stessa al lavoratore sia funzionale al reperimento di adeguate informazioni utili al datore per accertare e valutare il verificarsi stesso dell'illecito.
10
Nov
Cooperative edilizie di abitazione: Risoluzione MEF
Con Risoluzione 5 novembre 2015, n. 9/DF, il MEF chiarisce che l'esenzione dall'IMU/TASI dei fabbricati 'invenduti' delle imprese costruttrici può applicarsi anche agli immobili non assegnati in proprietà dalle cooperative edilizie, potendo a queste ultime essere riconosciuti i requisiti di cui all'art. 13, comma 9-bis, D.L. n. 201/2011.Nel documento di prassi viene richiamata la Circolare n.
10
Nov
Superficie catastale e mq ai fini TARI in visura: Comunicato
Con Comunicato stampa 9 novembre 2015, l'Agenzia delle Entrate ha reso noto che nelle visure di 57 milioni di unità immobiliari censite nei gruppi A, B. e C, sarà resa disponibile la superficie complessiva catastale e la superficie in mq ai fini TARI che, per le sole destinazioni abitative, non tiene conto di balconi, terrazzi e altre aree scoperte di pertinenza.Nel caso di incongruenza tra planimetria e superficie calcolata, i soggetti interessati avranno la possibilità di inviare le proprie osservazioni tramite il sito dell'Agenzia.
10
Nov
Illegittimo il licenziamento del lavoratore in infortunio se si allontana dall'abitazione per attività private
Il lavoratore assente per infortunio che si dovesse allontanare dall'abitazione per svolgere attività private e personali non può essere licenziato dal datore di lavoro, a meno che tali attività non pregiudichino o ritardino la guarigione e pertanto il rientro al lavoro dello stesso.Con la Sentenza n.
10
Nov
Cassetto per i committenti della Gestione separata: implementato con la nuova Sezione Comunicazione bidirezionale
L'INPS, con il Messaggio n. 6838 del 6 novembre 2015, rende noto che a decorrere dal 6 ottobre 2015 il Cassetto previdenziale per i committenti della Gestione separata è stato implementato con la nuova funzionalità della 'Bidirezionalità'.L'Istituto precisa che la predetta funzionalità è inserita all'interno del menu 'Comunic.
10
Nov
Cassazione: anche per i dirigenti valgono i 60 giorni per impugnare il licenziamento invalido
Con la Sentenza n. 22627 del 5 novembre 2015 la Corte di Cassazione si è espressa in merito alla decadenza dal diritto di impugnativa del licenziamento invalido nel caso di figure dirigenziali.In particolare, la Suprema Corte ha affermato che, nonostante la Legge n. 604/1966 citi gli operai e impiegati come soggetti alla decadenza del diritto di impugnativa da far valere entro 60 giorni dal licenziamento, con l'introduzione della Legge n. 183/2010 ('Collegato Lavoro'), il citato termine d'impugnazione va esteso anche ai dirigenti.
10
Nov
Risarcimento per il decesso del lavoratore dovuto a danni da amianto
In materia di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha disposto il risarcimento della famiglia del lavoratore deceduto per mesotelioma pleurico, a nulla rilevando il fatto che il rapporto di lavoro si sia svolto in un periodo anteriore all'introduzione di specifiche norme per il trattamento dei materiali contenenti amianto. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.
10
Nov
Esonero contributivo triennale: i chiarimenti dell'INPGI
L'INPGI, con la Circolare n. 7 del 6 novembre 2015, fornisce chiarimenti in merito all'applicazione dell'esonero contributivo triennale nei casi di assunzione di giornalisti e fornisce il modello di richiesta (mod. SGRV.1).La domanda deve essere inviata all'INPGI entro e non oltre 30 giorni dalla data di assunzione o trasformazione del rapporto a tempo indeterminato. Sono esonerati dalla presentazione i datori di lavoro che hanno già richiesto l'applicazione delle agevolazioni di cui al DPCM 30 settembre 2015, le cui richieste saranno riesaminato d'ufficio.
10
Nov
Ulteriori precisazioni del Ministero del Lavoro sulla nuova CIGS
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 30 del 9 novembre 2015, fornisce ulteriori precisazioni in materia di CIGS a seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs n. 148/2015, recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.