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03 Set

L'INPS comunica l'avvio del pagamento delle prestazioni NASpI

L'INPS, con il Comunicato Stampa del 28 agosto 2015, fornisce precisazioni sulla procedura di pagamento della NASpI.In particolare, l'Istituto comunica che l'introduzione della NASpI ha richiesto da parte dell'Istituto la soluzione di rilevanti problemi applicativi e che la procedura di istruttoria di pagamento delle domande di disoccupazione è stata rilasciata il 15 agosto 2015. Attualmente l'INPS sta gestendo le domande di disoccupazione affluite dal 1° maggio 2015 (data di entrata in vigore della nuova prestazione).
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02 Set

Convertito in Legge il D.L. in materia di giustizia

È stata pubblicata sul S.O. n. 50 alla Gazzetta Ufficiale 20 agosto 2015, n. 192, la Legge 6 agosto 2015, n. 132 di conversione del D.L. n. 83/2015, recante misure urgenti in materia fallimentare, civile e processuale civile e di organizzazione e funzionamento dell'amministrazione giudiziaria. In particolare, tra le novità introdotte dalla sopracitata Legge di conversione si segnalano le seguenti:avvisi di vendita delle espropriazioni forzate pubblicati online anziché sull'albo dell'ufficio giudiziario.
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02 Set

Aggiornato il modello Intra 12: Provvedimento

Con Provvedimento 25 agosto 2015 l'Agenzia delle Entrate ha adeguato alle ultime novità normative il modello 'Intra 12', relativo alla dichiarazione mensile degli acquisti da operatori non stabiliti nel territorio dello Stato effettuati dagli enti non soggetti ad IVA e dagli agricoltori esonerati.Il nuovo modello deve essere utilizzato a partire dal 1° ottobre 2015; la presentazione va effettuata entro la fine di ciascun mese, indicando l'ammontare degli acquisti registrati con riferimento al secondo mese precedente.
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02 Set

Nullo il licenziamento per mancato superamento della prova in caso di subentro in un appalto

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha chiarito che, in caso di subentro di una nuova azienda in un appalto, se il contratto collettivo nazionale prevede l'obbligo di riassunzione dei lavoratori impiegati dalla precedente impresa, il patto di prova inserito nel contratto individuale è nullo, a meno che il nuovo datore di lavoro non assuma il lavoratore con mansioni diverse dalle precedenti.La Suprema Corte, con la Sentenza n.
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02 Set

Licenziato il dipendente che permette ad un terzo l'accesso alla postazione informatica

In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del direttore della filiale di una banca che consente l'accesso ad un terzo alla postazione informatica, nonché provvede all'erogazione ad un cliente di un mutuo per un importo superiore a quello consentito. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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01 Set

Appalto con i mezzi del committente: lecito se l'apporto dell'appaltatore è comunque tale da configurare rischio d'impresa

L'interposizione fittizia di manodopera può essere esclusa anche nel caso in cui l'appaltatore utilizzi mezzi o strumenti di proprietà del committente, se questi assumono rilevanza modesta rispetto al valore della lavorazione apportato da chi esegue il lavoro che conseguentemente si assume un vero rischio d'impresa.È questo il principio che emerge dalla Sentenza n. 17287 emanata dalla Corte di Cassazione il 28 agosto 2015.
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