Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico: chiarimenti INPS

Con Decreto interministeriale n. 86985 del 9 gennaio 2015 è stato recepito l'accordo sindacale per la costituzione presso l'INPS del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico. Con accordo integrativo sottoscritto il 10 dicembre 2015 è stata adeguata la disciplina del Fondo alle disposizioni di cui all'art. 26, comma 7 del D.Lgs n. 148/2015 ampliando la platea dei beneficiari delle prestazioni.L'INPS, nella Circolare n.

Fondi di solidarietà bilaterali alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs n. 148/2015: circolare INPS

L'INPS, con la Circolare n. 30 del 12 febbraio 2016, interviene per illustrare le principali novità introdotte dal D.Lgs n. 148/2015 in materia di fondi di solidarietà bilaterale e di Fondo di integrazione salariale. In particolare, l'Istituto fornisce chiarimenti in merito al campo di applicazione, alle nuove prestazioni, alla contribuzione di finanziamento.

Il contratto di prossimità non può derogare al minimale contributivo

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 8 del 12 febbraio 2016, fornisce chiarimenti in merito alla contrattazione collettiva di prossimità (art. 8 del DL n. 138/20119, convertito dalla Legge n. 148/2011). In particolare, viene chiesto se i livelli retributivi fissati dal contratto di prossimità possano costituire base imponibile anche in deroga ai minimali contributivi sanciti dall'art. 1 del DL n. 338/1989.Al riguardo il Ministero chiarisce che il predetto art.

Canone RAI: chiarimenti

Il viceministro dell'Economia e delle Finanze, Enrico Zanetti, rispondendo ad un'interrogazione ha chiarito che la presunzione di possesso introdotta dalla Legge di Stabilità 2016 opera solo a partire dal 2016 e non può essere utilizzata per azioni di controllo relative a periodi precedenti salve le azioni di recupero già intraprese sulla base della normativa in vigore anteriormente.

INAIL: premi assicurativi sulla base delle retribuzioni convenzionali

L'INAIL, con la Circolare n. 2 dell'11 febbraio 2016, precisa che dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitari è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali stabilite, per ciascun settore, dal Ministero del Lavoro nel Decreto interministeriale 25 gennaio 2016.Le suddette retribuzioni convenzionali mensili sono frazionabili in 26 giornate in caso di assunzione/risoluzione del rapporto di lavoro, trasferimenti da o per l'estero, intervenuti nel corso del mese.

FIS o cassa integrazione in deroga? La scelta spetta all'azienda

Il Ministero del Lavoro, nella Nota protocollo n. 40/3223 dell'11 febbraio 2016, fornisce istruzioni in merito al raccordo tra la disciplina degli ammortizzatori sociali in deroga e l'istituzione del Fondo di Integrazione Salariale.Per l'anno 2016 le aziende che rientrano nel campo di applicazione della normativa relativa al Fondo di Integrazione Salariale possono scegliere di accedere agli ammortizzatori sociali in deroga (nei limiti previsti) o alle prestazioni erogate del FIS. L'INPS verifica che l'utilizzo dei predetti strumenti da parte dell'azienda non costituisca una duplicazione.

Cancellazione del sindaco dimissionario dal Registro Imprese: Circolare MISE

Con Circolare 9 febbraio 2016, n. 3687/C, il Ministero dello Sviluppo Economico ha fornito chiarimenti in merito alla cancellazione dal Registro delle Imprese del sindaco dimissionario.In particolare, è stato precisato che:la cessazione del sindaco deve essere iscritta da parte dell'organo amministrativo nel Registro delle Imprese nel termine di trenta giorni;qualora non si provveda entro il termine sopracitato di trenta giorni alla cancellazione dal Registro delle Imprese si verificano due conseguenze:

Depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali: messaggio INPS

L'INPS, con il Messaggio n. 590 del 10 febbraio 2016, rende noto che il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 6 del 5 febbraio 2016, è intervenuto per fornire le prime indicazioni operative in seguito all'entrata in vigore, a decorrere dal 6 febbraio 2016, del D.Lgs n. 8/2016 recante 'Disposizioni in materia di depenalizzazione a norma dell'art. 2, comma 2, L. n. 28 aprile 2014, n. 67'.

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