Tipologie contrattuali: alla Camera la bozza di decreto

In data 10 aprile 2015 è stata presentata da parte del Consiglio dei Ministri alla Camera dei deputati, la bozza di decreto contenete il testo organico delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina delle mansioni.I pareri previsti dovranno essere resi dalle Commissioni Lavoro di Camera e Senato entro la data del 10 maggio 2015.

Bonus bebè: indicazioni operative per i lavoratori

Come noto, al fine di incentivare la natalità e contribuire alle spese per il suo sostegno, la Legge di Stabilità 2015 ha previsto l'erogazione di un assegno mensile per ogni figlio nato o adottato nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017.L'assegno è corrisposto dall'INPS, previa presentazione di apposita domanda da parte dei soggetti interessati.Le modalità operative di richiesta e attribuzione del beneficio sono state definite con il DPCM 27 febbraio 2015, pubblicato sulla G.U. n. 83 del 10 aprile 2015.

Cessione di ramo d'azienda: al lavoratore niente danno da licenziamento illegittimo

Secondo la Corte di Cassazione, nell'ipotesi di illegittimità della cessione di ramo d'azienda, laddove il rapporto lavorativo è proseguito, seppure solo di fatto, con la società acquirente, con la conservazione di tutti i diritti derivanti, per il lavoratore non si configura alcun danno da licenziamento illegittimo, non essendoci stato allontanamento dal posto di lavoro.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Riduzione contributiva edilizia: confermato l'11,50% per l'anno 2014 ed istruzioni INPS

L'INPS, con la Circolare n. 75 del 10 aprile 2015, rende noto che con Decreto del Ministero del Lavoro del 5 dicembre 2014 è stata confermata per l'anno 2014, nella misura dell'11,50%, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili.L'Istituto, inoltre, fornisce indicazioni operative in merito all'invio delle istanze ed alla compilazione del flusso UniEmens. In particolare, viene precisato che:il beneficio può essere fruito entro il 16 giugno 2015,i datori di lavoro possono inviare le domande per l'applicazione della riduzione contributiva relativa al 2014 fino al 15 giugno 2015.

Studi di settore: approvati i correttivi anticrisi per il periodo d'imposta 2014

La stampa specializzata ha annunciato che, in data 9 aprile 2015, la Commissione degli esperti ha varato i nuovi correttivi anticrisi degli studi di settore relativi al periodo d'imposta 2014.In particolare, i correttivi approvati si distinguono in quattro categorie:correttivi congiunturali di settore, i quali tengono conto della contrazione dei margini e del minor utilizzo degli impianti;correttivi congiunturali territoriali, con i quali viene introdotto un fattore di correzione applicato al ricavo/compenso teorico per singola area territoriale;correttivi congiunturali individuali.

Equitalia: nuova area riservata per gestire le pratiche

Con Comunicato 9 aprile 2015, Equitalia ha reso noto che con la nuova area riservata sul proprio sito i contribuenti potranno gestire in modo sicuro le pratiche senza passaggi allo sportello.In particolare, per accedere è necessario collegarsi alla home page del sito, cliccare prima su area riservata e successivamente su accedi al servizio, inserire le stesse credenziali che si utilizzano per scaricare il modello 730 precompilato (nome utente e password fornite dall'Agenzia delle Entrate, dall'INPS oppure avvalersi della Carta Nazionale dei Servizi).In questo modo è possibile accedere all'estr

Cessione di ramo d'azienda illegittimo se mancano i manager

Secondo la Corte di Cassazione la cessione di ramo d'azienda risulta illegittima se non viene accompagnata dal trasferimento anche della struttura manageriale, necessaria al funzionamento del ramo d'azienda medesimo.Con la Sentenza n. 7144 del 9 aprile 2015, i giudici della Corte Suprema hanno rilevato la mancanza di autonomia funzionale del ramo ceduto, tale da comportare la perdita del 'legante organizzativo' necessario a consentire la continuazione dell'attività della parte ceduta.

Welfare: CIGS nelle procedure concorsuali richieste solo entro il 2015

Con la Circolare n. 12 dell'8 aprile 2015, il Ministero del Lavoro è intervenuto in merito alle procedure di attivazione della CIGS nell'ambito delle procedure concorsuali, ai sensi di quanto previsto dall'articolo 3 della Legge n. 223/1991. In particolare ricordando che dal 1° gennaio 2016 la CIGS non sarà più attivabile nei citati ambiti, il Ministero ha precisato che per l'applicazione di tale ammortizzatore sociale nei casi descritti entro il 2015, 'è necessario che sia stato stipulato l'accordo in sede istituzionale.

Licenziamenti per cessazione di appalto: no alla procedura obbligatoria di conciliazione

Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 5382 del 2 aprile 2015, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'applicazione o meno della procedura obbligatoria di conciliazione (art. 1, comma 40 della Legge n. 92/2012) nell'ipotesi di licenziamento di più di 4 lavoratori per cessazione anticipata di un contratto di appalto senza subentro di altra azienda.In particolare, si precisa che tale procedura deve ritenersi non ammissibile qualora i licenziamenti riguardino più di 4 lavoratori, essendo applicabile la procedura di riduzione collettiva di personale di cui all'art. 24 della Legge n. 223/1991.

Pagine