Secondo la Corte di Cassazione l'accettazione 'senza riserve' del TFR da parte del lavoratore, una volta scaduto il contratto a tempo determinato, non implica necessariamente la volontà di scioglimento consensuale del rapporto lavorativo. L'inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto, che non avanza alcuna pretesa per cinque anni, è insufficiente ai fini della sussistenza di una risoluzione del rapporto e, pertanto, nell'ipotesi di apposizione illegittima del termine al contratto è possibile l'assunzione a tempo indeterminato. Nello specifico la Suprema Corte, con l'Ordinanza n.

Con Provvedimento 3 febbraio 2015 l'Agenzia delle Entrate ha previsto, a decorrere dal 20 febbraio 2015, che i versamenti relativi all'imposta di bollo virtuale andranno effettuati utilizzando il modello di versamento F24.A tal fine con Risoluzione 3 febbraio 2015, n. 12 vengono istituiti i seguenti codici tributo:'2505' denominato 'BOLLO VIRTUALE - RATA';'2506' denominato 'BOLLO VIRTUALE - ACCONTO';'2507' denominato 'BOLLO VIRTUALE - Sanzioni';'2508' denominato 'BOLLO VIRTUALE - Interessi'.Tuttavia fino al 31 marzo 2015 i versamenti potranno essere effettuati anche con modello F23.

In materia di infortunio, la Corte di Cassazione ha chiarito che nel caso in cui lo stesso sia occorso per mancata o inadeguata formazione del lavoratore sul corretto utilizzo del macchinario, il datore di lavoro sarà tenuto a risarcire il danno morale per le lesioni cagionate al dipendente.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Con Provvedimento 30 gennaio 2015 l'Agenzia delle Entrate ha approvato, con le relativi istruzioni, il modello Unico 2015 Pf (si veda SeacInfo del 2 febbraio 2015).In particolare, le principali novità riguardano:il bonus IRPEF di 80 euro riconosciuto in busta paga ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo non superiore a 26mila euro;il credito d'imposta diretto ai sostenitori della cultura e del turismo (Art Bonus); l'agevolazione fiscale spetta nella misura del 65% delle erogazioni liberali in denaro;la detrazione del 19% ai coltivatori diretti e IAP under 35 per i canoni di affitto de