Repechage al posto del licenziamento solo per mansioni equivalenti

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha affermato che l'obbligo di repêchage in capo al datore di lavoro deve ritenersi esistente laddove siano disponibili, all'interno dell'azienda, posizioni con contenuti professionali compatibili con la professionalità del lavoratore interessato al licenziamento per giustificato motivo oggettivo.Nella Sentenza n.

Comunicazioni dell'Agenzia delle Entrate ai gestori di apparecchi da gioco: Provvedimento

Con Provvedimento 9 maggio 2016, l'Agenzia delle Entrate ha specificato quali sono le modalità con cui vengono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di finanza le informazioni da verificare relative alle anomalie nella dichiarazione dei compensi percepiti dagli operatori coinvolti nella gestione degli apparecchi di cui all'art.

Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà: istruzioni INPS per il conguaglio

L'INPS, con la Circolare n. 77 del 10 maggio 2016, interviene in merito allo sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell'articolo 1 del DL n. 726/1984, convertito in Legge n. 863/1984. In particolare, l'Istituto previdenziale fornisce indicazioni operative per il recupero a valere sulle risorse residue relative all'anno 2014 e su quelle stanziate per l'anno 2015.

Niente rapporto a tempo indeterminato se viene violato il principio del 'mutatio libelli': nel rito del lavoro non si possono invocare motivi diversi da quello iniziale a fondamento della controversia

Il collaboratore non può prima chiedere al giudice il riconoscimento della subordinazione e poi, a causa in corso, cambiare strategia e affermare l'inesistenza del progetto sul quale avrebbe dovuto basarsi la collaborazione: per il principio del 'mutatio libelli', il ricorrente non può introdurre nuovi temi nel corso del procedimento, e il giudice compie violazione del principio di corrispondenza tra il chiesto e il pronunciato se conclude per il riconoscimento della subordinazione.La Corte di Cassazione, con la Sentenza n.

Pronto il modello per comunicare l'esonero dal pagamento del canone RAI in virtù di convenzioni internazionali: Provvedimento

Con Provvedimento 4 maggio 2016, l'Agenzia delle Entrate ha approvato il modello di dichiarazione sostitutiva di sussistenza dei requisiti di esenzione dal pagamento del canone di abbonamento alla televisione per uso privato per effetto di convenzioni internazionali nonché le relative istruzioni.In particolare, la dichiarazione in esame è rivolta ai soggetti esonerati dal pagamento del canone RAI in virtù di convenzioni internazionali, ossia:agenti diplomatici; funzionari o impiegati consolari; funzionari di organizzazioni internazionali; militari e personale civile non residente in Italia, ap

Attività di vigilanza e procedimento ispettivo: istruzioni operative dell'INPS

L'INPS, con la Circolare n. 76 del 9 maggio 2016, illustra, in vista della piena operatività dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, le istruzioni operative sull'attività di vigilanza e sul procedimento ispettivo.L'intento dell'Istituto è quello di garantire uniformità di comportamento e trasparenza, sia all'interno che all'esterno dell'INPS, a tutela dei lavoratori, della leale concorrenza tra imprese e del mercato.

Indennità ASpI ai lavoratori sospesi: sbloccate le domande

L'INPS, nel Messaggio n. 2050 del 9 maggio 2016, comunica che sono state sbloccate le domande di ASpI per i lavoratori sospesi per crisi nell'anno 2015. Tale prestazione, abrogata dal 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del D.Lgs n. 148/2015) è concessa per gli eventi di sospensione iniziati entro il 23 settembre 2015 e in presenza di domande inviate entro il 12 ottobre 2015 (Ministero del Lavoro, Circolare n. 27/2015).L'INPS chiede alle proprie sedi territoriali una celere definizione delle domande sbloccate al fine del monitoraggio della spesa.

CIGS: la distinzione tra attività 'di struttura' e 'produttive' non può costituire il criterio di scelta per la rotazione

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 9232 del 6 maggio 2016, è intervenuta nel merito dei criteri di scelta adottati da un'azienda per l'individuazione dei lavoratori interessati alla rotazione della cassa integrazione straordinaria.Nel particolare, i giudici della Corte Suprema hanno ritenuto illegittimo un criterio che si basi sulla 'rotazione con cadenza mensile per le posizioni produttive ritenute fungibili e con cadenza bimestrale per quelle di struttura ritenute fungibili'.

Responsabilità di committente e coordinatore per l'incidente sul cantiere temporaneo

Secondo la Corte di Cassazione non può essere esclusa la responsabilità penale di committente e coordinatore della sicurezza per l'incidente mortale avvenuto sul cantiere temporaneo, in quanto tale cantiere non può considerarsi concluso nel caso in cui non siano ultimate tutte le attività necessarie al completamento dell'opera. Con la Sentenza n.

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