Ultime news

19 Mag

Firmata l'intesa per l'apprendistato duale tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL

In data 18 maggio 2016 è stato firmato l'accordo interconfederale tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil che rende applicabili le novità della nuova disciplina dell'apprendistato duale, introdotte dal D.Lgs n. 81/2015 e regolamentate dal Decreto interministeriale 12 ottobre 2015.L'accordo disciplina in particolare il trattamento retributivo dell'apprendistato duale rimandando gli altri aspetti alle intese collettive nazionali.
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18 Mag

Concorso nel reato per il commercialista che suggerisce fatture false: Sentenza

Con Sentenza 28 aprile 2016, n. 17418, la Corte di Cassazione afferma il principio per cui il professionista che suggerisce ai propri clienti di utilizzare fatture false per abbattere il carico fiscale risponde di concorso nel reato.In particolare, i giudici specificano che vi è concorso nel reato di frode fiscale per coloro che, pur essendo estranei alla società emittente le fatture relative ad operazioni inesistenti, abbiano in qualche modo partecipato a creare il meccanismo fraudolento che ha consentito un risparmio d'imposta.
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18 Mag

Non licenziabile per ritardo se il recupero è tollerato dal datore

Con la Sentenza n. 10003 del 16 maggio 2016 la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta in merito al licenziamento per mancato rispetto degli orari d'ingresso in azienda.Nello specifico la Suprema Corte ha sentenziato che non può essere causa di licenziamento il perpetrarsi di ritardi nell'inizio della prestazione lavorativa, laddove l'azienda consenta il recupero del tempo non lavorato, tanto che tale concessione diventi prassi aziendale.
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18 Mag

Esonero contributivo biennale: applicabilità ai giornalisti

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 113 del 16 maggio 2016 il Comunicato con il quale il Ministero del Lavoro informa di aver approvato, di concerto con il MEF, la Delibera INPGI n. 4 del 29 gennaio 2016, relativa all'applicazione dell'esonero contributivo biennale previsto dalla Legge di Stabilità 2016.
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18 Mag

Requisiti dimensionali: quando la prova del datore non è ammessa

In materia di attestazione dei requisiti dimensionali, la Corte di Cassazione ha chiarito che deve considerarsi non ammissibile l'allegazione delle visure camerali e delle attestazioni INPS al fine di certificare il requisito dimensionale, in una fase successiva alla costituzione nel primo grado di giudizio.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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18 Mag

Valutazione rischi da agenti chimici: corretto il riferimento al manuale INAIL

La Commissione per gli interpelli sulla sicurezza sul lavoro, nell'Interpello n. 9 del 12 maggio 2016, in merito alla valutazione dei rischi da agenti chimici presenti sul luogo di lavoro ha chiarito che un valido riferimento a sostegno della valutazione di tale tipologia di rischi è il manuale operativo 'il rischio chimico per i lavoratori nei siti contaminati' redatto dall'INAIL nel 2014.
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18 Mag

Licenziamento del quadro aziendale per inosservanza dell'orario di servizio

In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente, a causa delle reiterate inosservanze dell'orario di servizio, in quanto è da ritenersi non contestata la circostanza che il contratto collettivo prevede per la categoria quadri una tabella di servizio di trentotto ore settimanali. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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18 Mag

Sicurezza lavoro: come il committente si assicura della formazione dei lavoratori dell'affidatario

Con l'Interpello n. 7 del 12 maggio 2016 il Ministero del Lavoro è intervenuto in merito alla formazione dei lavoratori in ambito di sicurezza sul lavoro ed in particolare su come il committente o responsabile dei lavori possano assolvere al proprio obbligo di assicurarsi che l'impresa affidataria abbia correttamente formato i propri lavoratori (ex D.Lgs n.
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17 Mag

Ulteriori soggetti ammessi al rimborso IVA in via prioritaria: Decreto

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 13 maggio 2016, n. 111, il Decreto MEF 29 aprile 2016, con il quale è stata individuata un'ulteriore categoria di contribuenti ammessi al rimborso dell'IVA in via prioritaria.In particolare, a partire dalle richieste di rimborso relative al secondo trimestre dell'anno d'imposta 2016, hanno diritto a ricevere il rimborso anche i soggetti di cui all'art. 17, comma 6, lett. a-ter), D.P.R. n. 633/1972, ossia le imprese che svolgono attività di: pulizia; demolizione;installazione di impianti;completamento relative ad edifici.
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