Riduzione contributiva in edilizia per il 2016: pubblicato il decreto

È stato pubblicato, sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro, il Decreto n. 4584 del 22 dicembre 2016 relativo alla determinazione della riduzione contributiva in edilizia per l'anno 2016.Con tale decreto il Ministero comunica che, così come già a suo tempo previsto dal Decreto 1° dicembre 2015, è stata confermata anche per l'anno 2016, la riduzione contributiva in edilizia nella misura dell'11,50%.

Regime di non imponibilità IVA per le navi: Risoluzione

Con Risoluzione 12 gennaio 2017, n. 2, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla nozione di 'navi adibite alla navigazione in alto mare' nell'ambito dell'applicazione del regime di non imponibilità IVA di cui all'art. 8-bis, D.P.R. n. 633/1972.In particolare, l'Agenzia ha precisato che una nave può essere considerata "adibita alla navigazione in alto mare" se, nel corso dell'anno precedente, ha effettuato viaggi in misura superiore al 70% oltre le 12 miglia marine.

Fondo di solidarietà per il personale addetto al servizio della riscossione dei tributi erariali

L'INPS, con la Circolare n. 6 dell'11 gennaio 2017, illustra le caratteristiche del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale addetto al servizio della riscossione dei tributi erariali.In particolare, l'INPS fornisce le istruzioni per la denuncia ed il versamento dei contributi dovuti dal mese di gennaio 2014 al mese di gennaio 2017 ed illustra la disciplina dell'assegno straordinario.

Nullo il licenziamento della lavoratrice madre a cui spetta anche il risarcimento del danno

Con la Sentenza n. 475 dell'11 gennaio 2017 la Corte di Cassazione entra nel merito della legittimità del licenziamento della lavoratrice nel periodo che intercorre tra l'inizio della gravidanza e il compimento dell'anno di vita del bambino.Nello specifico la Suprema Corte non solo ha dichiarato nullo il licenziamento disponendo la reintegra, ma ha anche condannato il datore al risarcimento delle retribuzioni dal momento del licenziamento alla reintegra sul posto, con deduzione dell'aliunde perceptum.

Non licenziabile per timbratura fatta da terzi se il comportamento non è recidivo

Con la Sentenza n. 476 dell'11 gennaio 2017 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla licenziabilità di un lavoratore che si era fatto timbrare il badge da un'altra persona.Nello specifico la Suprema Corte ha sentenziato che nel caso di specie il licenziamento era illegittimo: la licenziabilità infatti si configura al reiterarsi dello specifico comportamento non potendosi fare riferimento ad una generica reiterazione che comprenda altri addebiti di diversa natura.

Abrogati i contributi dei trattamenti di mobilità ordinaria e di disoccupazione speciale per l'edilizia

L'INPS, con il Messaggio n. 99 dell'11 gennaio 2017, tenendo conto delle abrogazioni disposte dalla Legge n. 92/2012, comunica la cessazione dell'obbligo di versamento delle seguenti forme contributive, a far data dal 1° gennaio 2017: contributo ordinario di mobilità, pari allo 0,30% della retribuzione imponibile;contributo d'ingresso alla mobilità;contributo aggiuntivo per il trattamento speciale DS per l'edilizia, pari allo 0,80% della retribuzione imponibile.Contestualmente, l'Istituto comunica l'abrogazione degli incentivi per l'assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.

Distacco transnazionale: indicazioni operative per il personale ispettivo

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la Circolare n. 1 del 9 gennaio 2017, interviene per fornire agli organi di vigilanza alcune indicazioni operative in merito al D.Lgs n. 136/2016 che disciplina il distacco transnazionale dei lavoratori.In particolare, i chiarimenti dell'Ispettorato interessano:l'ambito applicativo del D.Lgs n. 136/2016,l'autenticità del distacco e gli elementi oggetto di verifica da parte del personale ispettivo,il regime sanzionatorio.

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